近日有爆料称亚马逊或将推出付费库容,消息一出,顿时引起广大卖家热议。

2022年11月开始,亚马逊就启动裁员计划,零售、设备和人力资源等部门最先受到影响。面对即将到来的年末大促和人员紧缺的困境,不仅亚马逊物流配送时效变缓,货物入仓效率也受到影响,进一步造成卖家库容暴跌,备货发货计划皆被扰乱。

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亚马逊将推出付费库容,3月1日正式施行?

有卖家从招商经理得知亚马逊或将推出付费购买库容的消息,消息称库容新政将于1月10日发布,3月1日正式施行。

亚马逊官方对此还未发布确切消息,是真是假,且等亚马逊发布官方通知吧!

其实亚马逊2022年10月就曾针对美国站推出“仓储限制管理器”工具,如若IPI分数低于400分而遭遇仓储容量限制的,亚马逊卖家可以借助这一工具,为销量强劲的商品申请更多的FBA库容空间,并且通过这部分空间带来的销量赢取绩效积分,从而抵扣仓储空间费用。

仓储限制管理器操作示意图.png

简单来说,卖家告知亚马逊需要增加的库存空间大小,并愿意为此空间支付“预留费用”。有意思的是预留费用采取竞价模式,对于在同一周申请获得批准的其他卖家,亚马逊将收取相同的预留费用。因此如果其他稍晚申请的卖家以更低的单位预留费用获批了额外仓储空间,卖家的预留费用也将下调。

更重要的是,这部额外仓储空间的ASIN所产生的销量可以赢取绩效积分,从而抵扣仓储空间费用。如果累积积分充足,则可以100%抵扣预留费用。

对于卖家利用这些增加的空间所带来的销量、所销售的每一美元都可获得相应的绩效积分,用于抵扣预留费用。

仓储限制提高后仓储类型(例如:美国标准尺寸商品仓储)中的ASIN在期限开始和结束日期之间配送的商品的销售额,可以累计销售积分。获得新增仓储空间和产生销售额的所有卖家都将获得绩效积分。如果您利用新增空间产生了销售额,将按15%的比率获得绩效积分,即每 1 美元=0.15 绩效积分。

绩效积分抵扣预留费用公式.png

通过“仓储限制管理器”扩容这一政策有几分竞拍库容的意思,但绩效积分抵扣预留费用确实可以帮助卖家节省一定费用,但这只是针对美国站IPI分数不达标导致仓储受限的卖家。

最新的付费扩库容政策尚无准确消息,但从去年中旬到今年伊始来看,未来亚马逊库容政策将会更加严格。